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EXIT GAME



Es ist geschafft. Der Lockdown ist zu Ende. Die 3. Welle ist gebrochen. Es gibt wieder Zuversicht und die Organisationen richten sich (neu) aus.


Die "Future AG" sieht sich dieser neuen Herausforderung gegenüber. Das Management-Team tagt in einer ersten Video-Konferenz. Es muss gehandelt werden...Der Weg aus dem Lockdown beginnt!"


Das ist der Beginn des Simulationsspiels. Mit Ihrem Team bearbeiten sie diesen Fall. Es werden von Ihnen Entscheidungen verlang. Der Erfolg der "Future AG" liegt in Ihren Händen. Spielerisch schauen sie in die Zukunft. Im Verlaufe des Spiels verändern sich Rahmenbedingungen und neue Impulse von Außen kommen dazu. Sie entwerfen diese gemeinsame Zukunft mit ihrem Team und werten diese dann auch aus. Hierbei stehen folgende Überlegungen im Mittelpunkt:


  • Die spielerische Auseinandersetzung erföffnet neue Handlungsperspektiven.
  • Entwicklung von möglichen Maßnahmen und die erste Bewertung von deren Wirkung
  • Betrachtung möglicher Prinzipien und deren Abhängikeiten  (z.B. Kommunikation, Remote-Arbeiten, Office-Kultur etc.)
  • Beantwortung zentraler Fragen: "Neuanfang oder Weiterentwicklung?" "Welche Strategie passt zu uns als Unternehmen/Organisation?"
  • Transfer: "Was können wir aus dieser Simulation für die konkrete aktuelle Situation mitnehmen?"


Was ist das Ergebnis:

 

  • Konkreter Blick auf die Organisation nach dem Lock-down. 
  • Ansätze des „Machens“ und des „Lassens“ – Was machen wir weiter und vielleicht sogar mehr und was lassen wir weg?
  • Entwicklung erster Perspektiven und somit Orientierung für die Zeit nach dem Lockdown
  • Spielerisch den Exit simulieren und im Team Handlungsstategien entwickeln



 

Online Format

 

 

8-12 Teilnehmer:innen

 

 

Vorbereitung

 

 

Briefing mit Auftraggeber:in


 

Zeitbedarf

 

 

1-Tages Online-Workshop

 

 

Workshop Ziele und Ergebnisse

 

 

  • Konkreter Blick auf die Organisation nach dem
    Lock-down. 
  • Ansätze des „Machens“ und des „Lassens“ – Was machen wir weiter und vielleicht sogar mehr und was lassen wir weg?
  • Entwicklung erster Perspektiven und somit Orientierung für die Zeit nach dem Lock-down
  • Spielerisch den Exit simulieren und im Team Handlungsstrategien entwickeln

 

Besetzung und Preis

 

 

2 Profis

5.000 Euro